7 exemples de mission d’entreprise inspirante
La mission d’une entreprise est essentiellement la raison principale de son existence, de son fonctionnement et de son apparence pour ses consommateurs et ses clients potentiels.
Si le plus important est d’être rentable et de générer des bénéfices, la création d’une entreprise suppose de satisfaire les besoins du marché, et nécessite des méthodes spécifiques pour y parvenir.
Avoir une mission bien définie peut être la clé pour prendre les meilleures décisions, être flexible au changement et être capable de s’adapter aux temps changeants sans changer radicalement les idéaux de l’entreprise dans son ensemble.
Vous voulez savoir quelles entreprises y sont parvenues mieux que d’autres ? Nous allons vous montrer quelques exemples de mission d’entreprise qui vous plairont certainement.
7 Exemples de mission d’entreprises inspirantes
La plupart des entreprises les plus célèbres et les plus importantes de notre époque sont le fruit de décennies de travail acharné et de persévérance, ainsi que d’une mission bien définie.
Voici quelques exemples d’entreprises internationales qui ont réussi à rester sur le marché grâce à leur dévouement.
1. IKEA
Rares sont ceux qui ne connaissent pas cette marque, dont la mission commerciale est d’offrir à ses clients une grande variété de produits pour la maison, qui sont d’excellente qualité, bien conçus et extrêmement fonctionnels, tout en ayant des prix compétitifs.
Elle crée des partenariats admirables et durable, obtient des offres incroyables dans le monde entier, et après avoir acheté de grandes quantités, elle les livre à ses clients depuis ses points de vente en libre-service.
De cette manière, elle permet à ses consommateurs d’économiser de l’argent tout en ayant la possibilité d’améliorer leur vie et la décoration de leur maison.
2. Honest Tea
Il s’agit d’une entreprise qui cherche à promouvoir et à créer des boissons saines et entièrement biologiques qui ont bon goût pour tout le monde. Une partie de leur mission consiste à être responsable de la durabilité environnementale.
Lorsqu’ils décrivent leur mission, ils s’assurent toujours de laisser entendre que leurs thés sont purs, réels et exempts de produits chimiques artificiels, et qu’ils s’adressent principalement aux personnes qui cherchent à mener une vie plus saine et ne veulent pas donner à leur corps des ingrédients qu’ils ne peuvent même pas prononcer.
Ils sont également connus pour leur transparence dans leurs pratiques commerciales exemplaires, afin d’être à la hauteur de leurs objectifs déclarés.
3. Nike
Leur mission consiste à apporter l’innovation et l’inspiration aux athlètes du monde entier, mais ils parviennent à avoir un marché si large que tout le monde peut posséder leurs produits, même s’ils ne sont pas focalisés sur un sport particulier.
Bien qu’ils se concentrent sur tout ce qui touche au sport, ils sont extrêmement flexibles et ne se limitent pas à un seul type d’athlètes (les champions). En effet, ils font participer tout le monde, quelle que soit leur condition exemple (handisport).
Cette marque est un exemple clair de la manière dont le style de vie doit être privilégié par rapport aux caractéristiques matérielles du produit.
4. McGraw Hill
Leur principale motivation est d’encourager l’apprentissage à travers diverses expériences et outils, à partir de pratiques participatives, intuitives et basées sur la recherche, afin de garantir l’efficacité et l’efficience de tous.
Cet éditeur souligne que le fondement de sa mission est constitué par ses utilisateurs, dont la majorité sont des étudiants. Elle crée des ressources axées sur l’épanouissement personnel et scolaire de ses consommateurs.
Ils ont un leadership fort dans le secteur de l’éducation, et offrent utilité et accessibilité à tous leurs produits.
5. Nordstrom
Cette société se soucie de tous les détails vis à vis de ses clients. Sa mission est de se soucier de ses clients et de ce qu’ils veulent obtenir. Ils cherchent des moyens créatifs d’être pertinents pour eux et de nouer des relations plus durables sans oublier leurs valeurs fondamentales.
Ils tiennent s’assurer régulièrement que les clients vivent toujours une bonne expérience avec la marque et de faire connaître leurs produits et services.
D’autre part, le processus de vente qu’ils ont mis en place est l’un des meilleurs au monde. Il est entièrement personnalisé tant sur les établissements physiques que sur leur site web.
6. JetBlue
Cette compagnie aérienne attache à fournir un service de haute qualité. Leur mission première est d’offrir des tarifs compétitifs à tous leurs clients, quelle que soit leur destination ou leur mode de déplacement.
Que ce soit par voie terrestre ou aérienne, ils s’engagent à fournir un service de qualité à leurs clients.
Mieux encore, ils font partie de diverses organisations caritatives et veillent à ce que leur service soit durable et respectueux de l’environnement.
7. American Express
Être l’élément essentiel pour que chacun de ses clients puisse avoir les moyens de ses ambitions, telle est la mission de cette entreprise, présente sur le marché depuis des années.
La déclaration qu’ils font porte sur le soin qu’ils apportent et l’utilité de leurs produits et services financiers pour les gens du monde entier, ce qui les rend, dans une certaine mesure, complètement irremplaçables dans la vie de millions de clients.
… et comment faire adhérer ses salariés à la mission d’entreprise
Une fois la mission d’entreprise définie, il convient, pour la mener à bien. Mais aussi d’y faire adhérer ses salariés. Le tout premier élément sera de leur présenter cette mission d’entreprise dans les détails. Cette étape est essentielle. Nous sommes tous plus efficaces lorsque notre tâche est clairement définie, et lorsque le but à atteindre est facilement identifiable. Cette présentation de la mission d’entreprise peut être effectuée par petits groupes ou lors d’une grande réunion. Tout dépend aussi de la taille de vos effectifs.
Il est aussi tout à fait possible de resserrer ses équipes autour de cette mission d’entreprise en organisant une journée ou une sortie un peu en marge des activités habituelles. Cela peut être par exemple le cas d’un team building à Paris si la capitale ne se trouve pas trop loin du lieu où votre entreprise est implantée. Il existe aussi de multiples possibilités en province. Ces activités annexes peuvent prendre diverses formes :
- escape game ou murder party ;
- défis physiques ou intellectuels ;
- ateliers créatifs ou culinaires ;
- jeux de piste, etc.
Toutes ces activités sont destinées à renforcer la cohésion de vos équipes. Un atout incontestable que vous pourrez aisément mesurer une fois de retour au sein de vos locaux.
Comment définir la mission de son entreprise
Voici une vidéo qui vous apportera quelques conseils pour vous aider à définir, vous même, votre vision d’entreprise :
